工作職責(zé)：
1、根據(jù)手機(jī)游戲市場(chǎng)需求及目標(biāo)消費(fèi)群體，制定游戲產(chǎn)品的創(chuàng)意、提案和策劃；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理和協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、營(yíng)銷推廣方案的制定和實(shí)施；
4、跟進(jìn)游戲的開(kāi)發(fā)、測(cè)試，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量；
5、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并優(yōu)化游戲，提高用戶的體驗(yàn)感。

職位要求：
1、2年以上游戲相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有游戲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉多種類型游戲，對(duì)不同的游戲平臺(tái)游戲有相當(dāng)?shù)母形蚝驼J(rèn)識(shí)；
3、資深手機(jī)玩家，精通各手機(jī)平臺(tái)特性，熟悉市場(chǎng)中主流手機(jī)應(yīng)用及游戲產(chǎn)品的功能與特點(diǎn)；
3、了解、掌握整個(gè)手機(jī)游戲產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作流程（包括測(cè)試流程），能夠進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理；
4、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，有一定的市場(chǎng)分析能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目計(jì)劃能力和文字表達(dá)能力。

注:謝絕虛假簡(jiǎn)歷，公司有嚴(yán)格的流程將對(duì)求職者做詳盡的背景調(diào)查

投遞簡(jiǎn)歷